Format

Verwaltungsrat

Ich nehme als Verwaltungs- und Stiftungsrat auch die formelle und juristische Verantwortung für den Erfolg eines Unternehmens wahr.

RolleVerwaltungs- und Stiftungsrat
VerantwortungFormell und juristisch
VergütungIm Mandat oder durch Beteiligung
MitgliedSwiss Board Foundation
Wann das Format passt

Wenn Verantwortung geteilt werden soll, nicht nur Rat.

01

Das Gremium braucht digitale Erfahrung

Digital Governance soll am Tisch wahrgenommen werden, mit jemandem, der Technologie und Organisation aus der Praxis kennt.

02

Ein Verkauf soll vorbereitet werden

Auf dem Weg zum Exit braucht es Verantwortung im Gremium und Erfahrung mit Transaktionen und Integrationen.

03

Eine Stiftung sucht unabhängige Führung

Eine Stiftung braucht Mitglieder, die formell Verantwortung tragen und strategisch mitdenken.

01Das Gremium braucht digitale Erfahrung

Digital Governance soll am Tisch wahrgenommen werden, mit jemandem, der Technologie und Organisation aus der Praxis kennt.

02Ein Verkauf soll vorbereitet werden

Auf dem Weg zum Exit braucht es Verantwortung im Gremium und Erfahrung mit Transaktionen und Integrationen.

03Eine Stiftung sucht unabhängige Führung

Eine Stiftung braucht Mitglieder, die formell Verantwortung tragen und strategisch mitdenken.

Beitrag im Gremium

Was Sie konkret erhalten.

Laufend

Aktive Mitarbeit im Gremium

Teilnahme, Vorbereitung und Mitentscheidung als vollwertiges Mitglied.

Perspektive

Digital-Governance-Sicht

Technologie-, Kosten- und Organisationsfragen aus der Sicht von Gründer, Ex-CEO und Verwaltungsrat.

Strategie

Vorbereitung strategischer Entscheide

Klare Fragen und Optionen, bevor das Gremium entscheidet.

Transaktion

Begleitung von Verkaufsprozessen

Erfahrung aus drei begleiteten Firmentransaktionen und Integrationen.

Ablauf

Der Ablauf im Überblick.

01

Erstgespräch

Wir klären Ausgangslage, Erwartungen und die Rolle, die zu Ihnen passt.

02

Passung und Modell

Wir besprechen, ob ein Mandat oder eine Vergütung durch Beteiligung sinnvoll ist.

03

Wahl und Eintritt

Ich trete nach den formalen Schritten Ihres Unternehmens oder Ihrer Stiftung ins Gremium ein.

04

Gremienarbeit

Ich arbeite laufend im Gremium mit und trage die Verantwortung gemeinsam mit den übrigen Mitgliedern.

Methoden

Wie ich im Gremium arbeite.

Digital Governance Check

Wer verantwortet was, und welche Risiken und Kosten sieht das Gremium tatsächlich?

Fragen vor Antworten

Ich stelle die Fragen, die Entscheide auf solide Grundlagen stellen, bevor wir abstimmen.

Unabhängigkeit

Ich bringe eine eigene Sicht ein, ohne operative Interessen und ohne politisches Gewicht im Haus.

Dialog mit den Menschen

Entscheide sind nur so gut wie ihre Umsetzung. Darum bleibt die Perspektive der Mitarbeitenden Teil der Debatte.

Digital Governance Check

Wer verantwortet was, und welche Risiken und Kosten sieht das Gremium tatsächlich?

Fragen vor Antworten

Ich stelle die Fragen, die Entscheide auf solide Grundlagen stellen, bevor wir abstimmen.

Unabhängigkeit

Ich bringe eine eigene Sicht ein, ohne operative Interessen und ohne politisches Gewicht im Haus.

Dialog mit den Menschen

Entscheide sind nur so gut wie ihre Umsetzung. Darum bleibt die Perspektive der Mitarbeitenden Teil der Debatte.

Mitglied derSwiss Board Foundation
Kostenlos

Wie digital ist Ihr Verwaltungsrat?

Der Digital Governance Check mit zehn Fragen zu fünf Themen. Sie erhalten das Ergebnis und meine Einordnung per E-Mail.

  • 10Fragen
  • 5Themen
  • 5Minuten

Wo steht Ihr Gremium?

  1. Agenda und Strategie
  2. Kompetenz im Gremium
  3. Cyber- und Datenrisiken
  4. KI und Regulierung
  5. Steuerung und Wirkung
Konditionen

Zwei Wege, die Verantwortung zu vergüten.

Gestaltungsmöglichkeiten
  • Verwaltungs- oder Stiftungsratsmandat gegen Vergütung
  • Vergütung durch Beteiligung am Unternehmen bei Verkaufsprozessen
  • Konditionen individuell nach Umfang und Verantwortung
  • Vorgängiges NDA nach Schweizer Recht
KonditionenAuf AnfrageDie Konditionen hängen von Mandat, Umfang und Rolle ab und werden im Erstgespräch besprochen.Erstgespräch buchen
Kundenstimmen

Was Führungskräfte über die Zusammenarbeit mit mir im Verwaltungsrat sagen.

«Bei einem wichtigen Entscheid fehlte uns eine Sicht, die nicht von Eigeninteressen geprägt ist. Die unabhängige Einordnung hat die Diskussion versachlicht und uns zu einer besseren Entscheidung geführt.»
Jan LüchingerVerwaltungsratspräsident, Greenmatch
«Michael bringt eine Perspektive in den Verwaltungsrat, die uns gefehlt hat. Digitale Themen werden bei uns heute strategisch diskutiert und nicht mehr delegiert.»
Peter PattisVerwaltungsratspräsident, Simplexity
«Die Zusammenarbeit mit Michael im Verwaltungsrat ist konstruktiv und verbindlich. Er hört zu, denkt mit und bringt Dinge auf den Punkt.»
Christoph PlatzerVerwaltungsrat, Acuity Analytics
Nächster Schritt

Klären wir, ob und wie ich Verantwortung übernehmen kann.

30 Minuten, unverbindlich, mit einer ersten unvoreingenommenen Einschätzung.

Was in 30 Minuten passiert

  1. Ihre Situation

    Sie schildern, wo Sie stehen und was drängt.

  2. Meine erste Einschätzung

    Ich gebe Ihnen eine unvoreingenommene Sicht, ohne Verkaufsdruck.

  3. Nächste Schritte

    Wenn es passt, folgt ein massgeschneiderter Vorschlag. NDA auf Wunsch vorab.

Fragen und Antworten

Häufige Fragen zum Verwaltungsratsmandat

Bei Verkaufsprozessen kann ich meine Beratungsleistung durch eine Beteiligung am Unternehmen vergüten lassen. Die Details klären wir im Erstgespräch.

Ja, ich nehme mehrere Mandate wahr. Im Erstgespräch klären wir, was Ihr Mandat an Zeit und Verfügbarkeit braucht.

Im Verwaltungsrat trage ich formelle und juristische Verantwortung. Beim Retainer berate ich, ohne Verantwortung zu übernehmen.

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